【会社概要】

社名： Ａｌｆｏｒｊｏｙ株式会社
屋号：： Ｓｏｒａ　ｈａｉｒ　ｄｅｓｉｇｎ（ソラ　ヘアデザイン）
所在地 千葉県千葉市緑区おゆみ野３－８－１　山太ビル１階（鎌取駅徒歩５分）
ＴＥＬ／ＦＡＸ ： ０４３－２９３－７３１８
Ｅ－ｍａｉｌ： sora-hairdesign@diary.ocn.ne.jp
URL： http://sora-hairdesign.com
代表取締役： 古澤　幸治
設立： 平成２０年１１月２５日（Ｓｏｒａ　ｈａｉｒ　ｄｅｓｉｇｎ　平成１８年１月４日開業）
資本金： ２，０００，０００円
従業員数： ７名（男４名、女３名、うちパート１名,フロント１名）
平均年齢： ２６歳
保険： 雇用保険、労災保険
福利厚生： 三井住友カード福利厚生サービス加入、外部講習費半額負担制度（休日に外部講習に参加した場合、講習費を半額負担します）、家族の誕生日早上がり制度、健康診断（年１回）
その他に、撮影（年４回）、社員旅行（過去、京都・北海道）、キャンプ、忘・新年会、食事会、フットサル、ハロウィン仮装など、毎月スタッフみんなで楽しいイベントも行っています。

【募集要項 】

募集人数：女性１名
資格：美容師、２０１０年美容学校卒業予定者、２０１１年美容学校卒業予定者
求める人材 ：理念『ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＪＯＹ　－すべては美容を通して喜び合えるために－　』に共感できる人。美容が好きで、一生懸命な人。「空」が好きな人。
　　　　 給料：アシスタント・・・１７０，０００円（公休４日は１５５，０００円）
昇給：美容師：教育カリキュラムに沿って検定合格者に対し随時
休み：毎週火曜日（定休日）、ほか公休あり（２～４日）、年始休暇（元旦～４日）
交通費：上限１０，０００円まで支給
勤務時間：受付営業時間９：3０～１8：3０
サロン見学：随時

採用までの流れ：
①問い合わせ（TEL／043-293-7318、9:00～21:00頃まで）
②面接日決定
③面接（履歴書持参）
④協議（体験入店１週間）
⑤電話にて合否通知

【練習会】
＊ 毎週水・金曜日の営業後、約１～２時間
美容歴１０年以上のスタイリストや店長も教育に参加しています。
よい技術を確実に自分のものにしましょう。
＊ 隔週日曜日
教育担当者がベーシックな知識から応用編まで勉強会を行ったり、外部の技術講師をお招きして新しい技術を習得する時間にあてています。
＊ 日曜日（月２回）
接客の勉強会
入店から退店までの様々な状況で、お客様から感動をもらえるようお客様役・スタッフ役に分かれロールプレイング形式でシュミレーションを行います。
＊ 個人の目標やプロセスに合わせて教えますので、やりがいや活力の湧いてくる勉強会です。
＊ 教育は、店長を含めスタイリスト全員で教え方についての勉強会も月１回行っているので、どのスタイリストに聞いても基本がぶれないようにしています。

教育カリキュラム（最短で２年でスタイリストデビューも可）
① シャンプー＆マッサージ
② 縮毛矯正
③ カラー（ワンタッチ・ウィービングetc.）
④ パーマ（パーパス・スパイラルetc.）
⑤ ブロー・コテ（ストレート・ホットカーラーetc.）
⑥ ベーシックカット（ワンレン・グラ・レイヤー・刈上げetc.）
⑦ コンビネーションカット（モデルカット）
⑧ スタイリストデビュー
＊ 昇級試験は随時実施しています。
＊ 個人のなりたいレベルに合わせて計画を立てます。
＊ デビュー後６ヶ月で指名売上等のプラス歩合が発生します。
＊ そのほかに、希望者はメイク・アップ・着付けなども学べます。

Ｓｏｒａで お客様が一番きれいになって
スタッフが一番協力し合えて
自分が一番成長できて
Ｓｏｒａが一番楽しい
そんなサロンを一緒に創り上げ
人生に花を咲かせましょう！

【スタッフからのメッセージ】
☆ 明るい店にしよう。一流の美容人になろう。お客様のためになる店にしよう。スタッフのためになる店にしよう。・・・そんなことを毎日考えているお店です。
☆ お客様もスタッフも大切にする楽しいサロンです。Ｓｏｒａで一緒に働きませんか？
☆ 明るくて元気な人、大募集！！
☆ 練習は時間の許す限り出来るので、ガンガン技術が覚えられますよ。
わからないことは、みんな親切に教えてくれるので聞いてくださいね。
☆ Ｓｏｒａでは、思いやりのある子、美容が好きな子、遊びが好きな子、空が好きな子・・・などなど、好きなものがいっぱいある子！！大募集中です。




【オーナーメッセージ】
Ｓｏｒａの経営理念は『ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＪＯＹ　－すべては美容を通して喜び合えるために－　』です。
そのために必要なＳｏｒａ魂があります。
① 悪口や嘘を言わない
② 礼儀正しく挨拶をする
③ みんなで決めたことはやりきる
④ 感謝の気持ちを持つ
⑤ 素直な心を持ち続ける
⑥ 夢を持つ
⑦ 利他の精神を持つ
⑧ 「思いがけなさ」を実行する
以上、全八項目です。

　　　　私は「スタッフ第一主義」を提唱しています。
つまり、オーナーはスタッフに喜んでもらえるサロンづくりをしつつ、スタッフはお互いにに喜んでもらえるように行動するという考えです。自分が輝けばスタッフが輝く。スタッフが輝けば、SORAが輝く。SORAが輝けばお客様が輝く。ご家族よりも長い時間を共に過ごす仲間ですから、気持ちよく働きたいですよね。すべて、自分に責任があるという考えを持っていける人「指先（原因）を自分に向けられる人」その気持ちは大切にしてます。
また、美容師としてやっぱり出来る技術が増えると楽しいし、デザインするのって楽しいです。本当にお客様に喜んでもらうこと＝キレイにすることですよね。人をキレイにする事は社会貢献につながると信じています。美容の本質である「技術」・「接客」を常にレベルアップしていく事が軸であり、また、もう一つ「スタッフ間のコミュニケーション」を取りながら、改善・進化させていきます。
　　　　　　　私の思うプロとは「何が一番重要なのかを知っていて、常にそれに対しての努力を惜しまないこと」です。SORAでいうと、「技術」・「接客」・「スタッフ間のコミュニケーション」です。まだまだ、成長過程のSORAですが、この環境でやっていきたい人、是非、お待ちしてます。

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